Pour chaque école de cybersécurité en alternance à Strasbourg qui retient votre attention, passez en revue les points suivants : qualité du programme, rythme et accompagnement de l’alternance, reconnaissance du diplôme, moyens techniques et insertion professionnelle. Ces critères vous aident à choisir une école de cybersécurité à Strasbourg. En les appliquant dans vos recherches, la formation que vous retiendrez sera la plus en adéquation avec vos ambitions professionnelles.
Étape 1 : Vérifier la qualité du programme pédagogique
La solidité du programme est primordiale. La formation proposée par une école de cybersécurité à Strasbourg doit couvrir les fondamentaux pour que vous ayez des bases solides en informatique (réseaux, systèmes d’exploitation, développement, programmation). Elle inclut impérativement des cours spécialisés en cybersécurité (cryptographie, détection de vulnérabilités/audit de sécurité, sécurité du cloud, gestion des failles, etc.). Surtout, elle prévoit de nombreuses mises en pratique : projets de groupe, travaux en équipe, exercices sur des cas réels, challenges de type Capture The Flag (CTF), hackathons, simulations d’attaques, et autres compétitions. Ces activités vous confrontent aux défis réels du métier et renforcent votre expérience pratique.
En somme, le cursus de l’établissement qui vous intéresse doit vous rendre opérationnel sur le marché du travail. Si les enseignements ne correspondent pas aux compétences recherchées par les entreprises, ce n’est probablement pas la bonne formation.
Étape 2 : Évaluer le rythme et l’accompagnement en alternance
Informez-vous sur la répartition des périodes en entreprise et à l’école : par exemple 1 semaine en entreprise/1 semaine à l’école, ou encore 4 jours en entreprise/1 jour de cours par semaine. Un rythme concentré (4j/1j) accélère l’immersion en entreprise, tandis qu’une alternance équilibrée (1 semaine/1 semaine) permet de consolider régulièrement les acquis. Choisissez un rythme adapté à votre organisation et à votre mode d’apprentissage.
Vérifiez aussi l’accompagnement proposé par l’école. Une bonne formation vous aide à trouver votre contrat d’embauche (grâce à des partenariats entreprises, forums emploi, coaching CV, etc.). Elle met en place un dispositif de suivi régulier entre vous, votre tuteur en entreprise et les formateurs. C’est la condition sine qua non pour que vos missions en entreprise soient cohérentes avec les cours.
Enfin, confirmez auprès de l’école que l’entreprise vous confiera des tâches de cybersécurité et pas seulement de support informatique banal. La bonne école veille à faire correspondre vos missions en entreprise sur vos enseignements, plutôt que de vous confiner à des missions de simple support informatique.
Étape 3 : S’assurer de la reconnaissance et la valeur du diplôme
Vérifiez que le titre délivré est reconnu par l’État (inscrit au RNCP) et qu’il correspond au niveau que vous attendez (par exemple Bac+3, Bac+5). Un diplôme officiel facilite votre embauche et le financement de vos études. Recherchez également d’éventuels labels de qualité en cybersécurité (comme le label SecNumEdu de l’ANSSI) ou des partenariats officiels. Ces reconnaissances sont une des preuves du sérieux de la formation.
Assurez-vous enfin que le niveau de la formation (Bachelor, Master, diplôme d’ingénieur, etc.) satisfait vos ambitions et vous aide à être compétitif sur le marché du travail. Par exemple, les postes techniques de cybersécurité exigent souvent un niveau Bac+5. Des cursus proposent aussi une préparation à des certifications professionnelles (CISSP, CompTIA, ISO 27001, etc.) pendant la formation, ce qui constitue un atout supplémentaire.
Étape 4 : Tenir compte des moyens techniques mis à disposition par l’établissement
La cybersécurité exige beaucoup de pratique. Vérifiez que l’école à Strasbourg met à votre disposition des infrastructures modernes.
Les laboratoires et salles de simulations sont des salles équipées (cyber ranges, « war rooms ») pour reproduire des incidents de sécurité et vous permettre de pratiquer en conditions réelles.
Les plateformes virtuelles vous font accéder à des environnements en ligne de type CTF ou simulateurs de hacking. Vous pouvez ainsi vous entraîner sur des scénarios réels sans risque.
La liste du matériel et des logiciels professionnels comprend des ordinateurs récents et des logiciels de cybersécurité à jour (analyse de paquets, pentesting, forensique, etc.).
Les travaux pratiques se dérouleront ainsi dans des conditions similaires à ce qui se passe dans la réalité.
Enfin, une école de cybersécurité sérieuse à Strasbourg favorise la compétition et la pratique en continu (hackathons internes, challenges inter-écoles, accès à des plateformes dédiées) pour que ses élèves aient l’occasion de mettre en application leurs connaissances.
Étape 5 : Ne pas négliger l’insertion professionnelle et le réseau
L’insertion professionnelle est l’ultime test. Renseignez-vous sur le taux d’embauche des diplômés et leur délai d’embauche de l’établissement : plus il est élevé et rapide, mieux c’est.
Examinez également les partenariats du campus avec les entreprises : une formation en alternance s’appuie souvent sur un réseau d’employeurs variés (PME locales, ESN, grands groupes, institutions). Ces partenaires accueillent les étudiants pour des stages et des contrats en alternance.
Prenez enfin en considération le réseau des anciens élèves de l’établissement : plus il est actif (événements, conférences, mentorat) plus il multiplie vos opportunités professionnelles. Vérifiez également la présence d’un service carrières qui facilite la rencontre avec des recruteurs.
