{"id":621,"date":"2020-03-10T17:34:17","date_gmt":"2020-03-10T16:34:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cadev.fr\/?p=621"},"modified":"2020-03-10T17:34:17","modified_gmt":"2020-03-10T16:34:17","slug":"comment-reussir-votre-workshop-a-paris","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cadev.fr\/2020\/03\/10\/comment-reussir-votre-workshop-a-paris\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9ussir votre workshop \u00e0 Paris ?"},"content":{"rendered":"

Le workshop, un atelier de travail novateur, connait de plus en plus de succ\u00e8s aupr\u00e8s des managers. Il peut avoir de nombreux objectifs, mais tourne autour des m\u00eames axes. L’atelier est fait pour partager des exp\u00e9riences, confronter des points de vue et \u00e9changer des propositions.
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Pourquoi organiser un workshop ?<\/h2>\n

\"\"En tant que manager d’\u00e9quipe, il vous incombe d’organiser et d’animer votre workshop \u00e0 Paris. N\u00e9anmoins, vous pouvez faire appel \u00e0 un organisateur de workshop d’entreprise comme wildisthegame.com<\/a>. Il prend en charge de A \u00e0 Z la r\u00e9alisation du workshop. De plus, il peut garantir l’efficacit\u00e9 de l’atelier et faire ressortir l’intelligence collective de l’\u00e9quipe, ce qui est tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique pour l’entreprise. Au rendez-vous, la motivation et la productivit\u00e9. Le foisonnement d’id\u00e9es lors du s\u00e9minaire d’entreprise permet de revoir vos strat\u00e9gies et vos m\u00e9thodes afin de mieux avancer ensemble. Sans oublier que faire participer tous les membres g\u00e9n\u00e8re un sentiment d’appartenance<\/a> et permet de dynamiser la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Conseils pour organiser votre workshop<\/h2>\n

\"\"Le s\u00e9minaire a pour vocation de faire ressortir toutes les id\u00e9es \u00e9manant de chaque membre. La confrontation d’id\u00e9e est mise en place pour r\u00e9soudre une probl\u00e9matique, chercher \u00e0 motiver l’\u00e9quipe, r\u00e9compenser la productivit\u00e9, \u00e9tudier cas par cas les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les d\u00e9partements et les collaborateurs. Pour y parvenir, il faut cr\u00e9er de petits groupes d’\u00e9change de 5 personnes au maximum. D\u00e9finissez la probl\u00e9matique \u00e0 \u00e9tudier lors du workshop. \u00c9tablissez un programme pr\u00e9cis de la journ\u00e9e : r\u00e9ception des participants, types de support \u00e0 utiliser, intervention de l’animateur du s\u00e9minaire et plages horaires pour les d\u00e9bats et les \u00e9changes. Choisissez une salle de r\u00e9union \u00e0 Paris en fonction de votre effectif et de vos besoins. N’oubliez pas de r\u00e9cup\u00e9rer les feedbacks pour mesurer la r\u00e9ussite du workshop, mais pas que ! Le but est de recueillir toutes les id\u00e9es \u00e9mergentes durant le s\u00e9minaire afin de les appliquer au sein de l’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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