{"id":321,"date":"2019-04-23T16:25:04","date_gmt":"2019-04-23T14:25:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cadev.fr\/?p=321"},"modified":"2019-04-23T16:25:04","modified_gmt":"2019-04-23T14:25:04","slug":"optimisez-le-processus-de-recrutement-de-votre-entreprise-au-luxembourg","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cadev.fr\/2019\/04\/23\/optimisez-le-processus-de-recrutement-de-votre-entreprise-au-luxembourg\/","title":{"rendered":"Optimisez le processus de recrutement de votre entreprise au Luxembourg"},"content":{"rendered":"

Trouver le bon candidat n’est pas toujours une t\u00e2che facile pour un responsable des ressources humaines. Toutefois, recruter un mauvais candidat peut engendrer des cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses pour l’entreprise. Comment optimiser le processus de recrutement de votre entreprise au Luxembourg ?<\/p>\n

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L’importance du processus du recrutement<\/h2>\n

\"\"Pour trouver le candidat id\u00e9al, il faut commencer par bien d\u00e9finir les besoins de votre entreprise. R\u00e9digez une description pr\u00e9cise du poste en mettant en avant les crit\u00e8res du profil que vous recherchez vraiment. Pensez \u00e0 mentionner \u00e9galement les dipl\u00f4mes ou les qualifications qui sont requises pour le poste. D\u00e9finissez vos attentes de mani\u00e8re coh\u00e9rente, objective et surtout r\u00e9aliste par rapport au poste propos\u00e9. Ce sont des facteurs qu’il faut r\u00e9ellement prendre en compte pour r\u00e9ussir une premi\u00e8re s\u00e9lection des postulants \u00e0 votre offre. Pour attirer les candidats id\u00e9als, vous devez \u00e9galement mettre en avant les avantages que vous proposez. Incitez-les \u00e0 venir vous rejoindre !<\/p>\n

L’entretien d’embauche obligatoire<\/h2>\n

\"\"Pour embaucher les candidats dont votre entreprise en Luxembourg a besoin, il faut leur faire passer obligatoirement un entretien d’embauche<\/a>. C’est une partie essentielle du processus de recrutement pour \u00e9valuer la personnalit\u00e9 du candidat et son aisance relationnelle. C’est l’occasion pour l’employeur de mettre \u00e0 l’\u00e9preuve chacun des postulants pour reconna\u00eetre les plus motiv\u00e9s, mais aussi de leur donner une opportunit\u00e9 de parler en d\u00e9tail de leurs parcours professionnels, de leurs \u00e9checs et de leurs succ\u00e8s.<\/p>\n

Optimiser le processus de recrutement gr\u00e2ce \u00e0 l’appui des cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s<\/h2>\n

\"\"Vous pouvez vous faire accompagner par des professionnels du recrutement comme HC Recruitment<\/a> au Luxembourg pour \u00eatre efficace. Un cabinet de recrutement vous aide dans votre qu\u00eate du candidat id\u00e9al. Il effectuera une tr\u00e8s bonne \u00e9valuation des candidatures re\u00e7ues et redirigera vers vous ceux qui ont les meilleurs profils. Passer par un cabinet de recrutement vous permet un gain de temps consid\u00e9rable dans la recherche des employ\u00e9s qui vont vous accompagner dans le d\u00e9veloppement de votre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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